Los principales gremios del sector aprobaron la propuesta salarial que se abonará en dos tramos, incluyendo mejoras en las condiciones laborales y una cláusula de revisión para diciembre.
La administración de la provincia de Buenos Aires alcanzó un acuerdo paritario con la mayoría de los sindicatos docentes tras aceptar la última propuesta salarial presentada por el Ejecutivo provincial.
La iniciativa, que contempla una recomposición del seis por ciento distribuida en dos tramos sobre los haberes de septiembre, fue aprobada por el plenario de secretarios generales tras evaluar las negociaciones llevadas adelante durante la semana.
El entendimiento fue respaldado por los gremios de mayor representación en el distrito, mientras que el sector estatal nucleado en la administración central ratificó un esquema similar de incremento. Con esta actualización, los haberes del personal educativo se adecuarán de manera escalonada en los meses de octubre y noviembre, percibiéndose el ajuste en los primeros días del próximo mes conforme al cronograma de liquidaciones.
Además del porcentaje de aumento salarial, el acta paritaria firmada con las organizaciones gremiales incorporó diversas mejoras no remunerativas destinadas a optimizar las condiciones de trabajo y la gestión administrativa en los establecimientos educativos. Entre los puntos acordados figuran la implementación gradual del boletín digital, modificaciones en las licencias parentales y la continuidad de las mesas técnicas orientadas a la conformación definitiva del convenio colectivo del sector.